工作职责：1.运营商成本管理，负责区域成本搭建、供业务部门在成本管控上做参考，通过对物流成本的节点分析，联合重点进行运营单元成本异常监控逻辑的制定和梳理，将工作重心“从整体业务成本监控，细化到运营单元维度”，进行异常成本结果输出； 2.物资采购管理，负责区域物资全链路管理制度，实现大区物资数据链路监控，为生态、业务部门在甄选供货商以及采购优化上提供建议； 3.建章立制，梳理采购流程、盘点买赔流程、调拨流程，保证资产流程标准化； 4.结算管理，梳理运输、仓网结算流程，建立大区结算台账，缩短结算周期，提升商的整体体感，增加商的配合度和合作黏性；同时负责运营商标准化赋能，增加合作粘性； 5.代理商经营管理，负责代理商经营结果数据监控，供各区域在成本管控上做参考，同时通过商约谈帮扶代理商，将经营达成做到最优； 6.负责代理商KPI以及特殊期间指标达成监控，增加生态视角的经营分析能力，输出代理商异常结果； 7.推进代理商全量在线发薪，提升薪资准确率，对经营分析、经营赋能提供更有利的数据基础。

工作职责：数据分析：1.负责业务部门日常运营数据监控，定期输出日、周、月报，并持续对报表进行优化 2.负责处理物流客诉，输出物流质量，提升配送质量(配送:虚假；库内:过期) 3.收集门店物流相关需求，协同推进物流服务质量 4.重点考核项目门店执行效果追踪，针对区域反馈共性问题协助解决 5.指标项异常核实，解决，汇总 6.负责门店异常结算款，三方扣款 结算主管： 1、根据公司规定结算流程与第三方物流供应商往来账款进行核对与结算 2、在结算过程中，检查系统价格维护、分析费用结算有误原因，及时反馈上级，以便有效的控制。 3、负责第三方物流承运商的费用请款，持续跟进结算进度； 4、及时处理日常结算、审批，支付工作，并针对异常情况提出可行性建议和意见； 5、结合费用项及业务运营情况进行费用变动合理性分析，并提出建議； 6.负责一线员工薪资结算（4000人），保证薪资准确性、及时性，并对异常情况提出建议 8、提供结算工作的业务流程设计的建议，参与系统测试、运行和持续改进；

工作职责：• 1、协助采购以及运营维护官网以及天猫商品上下架、库存更新、活动上下架 • 2、天猫以及官网页面的更换； • 3、负责商品进销存管理及滞销商品退货工作，与客服平台对接，定期更新商品规格、产地、功能等； • 4、熟悉和掌握公司平台各类商品属性的名称、规格 、单价、毛利、 用途和产地； • 5.负责易果华北区渠道商、平台商、企业等B2B客户的资质审核； • 6.合同管理：报批、管理、分类； • 7.订单管理：售前、售中、售后全方位跟踪，与单证、仓储加工、调度物流、客服沟通保障订单正常流转及异常处理； • 8.客户方案的提报，商品建码，商品库存报备； • 9.与采购核实基准价、确认库存； • 10.负责月结客户、大客户回款情况，如有异常情况及时沟通销售进行催款，同时与财务确认已到账信息及按合同发票类型开票； •11.推动各销售渠道的系统对接，制定及优化相关流程。 • 12.渠道商品新建以及上下架，商品页面、库存的维护。

工作职责：1、易迅网华北物流中心北京仓，各个部门的轮岗学习（收货、上架、捡货、打包、分拨、盘点）； 2、熟悉掌握仓库作业每个作业流程及节点； 3、能够独立处理库内各种异常订单。