工作职责：1、每日到店优先抽查，门店商品，是否先进先出，查看系统，是否有到店差异。 2、熟悉各个岗位的工作流程与逻辑，能顶任何岗位，更能抽查各个岗位，发现工作不足点。 3、与中台和总部时时沟通，按门店需求订货。 在各个节日，节气点，推出相对应的产品和情景，增加节日氛围，刺激顾客购买欲望。 4、基础营运做到台面无空缺，价签对应，POP 对应，背卡对应，保证数量准确，线上可售，线下有卖！ 5、提前关注门店，商品库存，库存较大，提前安排人员打折或加大前场透出量， 6、和门店兄弟部门，相互配合，做主被动移库，减少损耗。 7、短效期日日查，长效期七日查，做到无过期，无临时。 8、增进部门和员工的融洽度，让每个人都有归属感。 9、时时追踪数据，完成每日指标与每月指标。