工作职责：（1）本人于2006年1月通过面试进入（北京米斯特比萨餐饮管理有限公司）中关村分店应聘服务员的工作。一个月后通过考核成为前厅一级服务员。（2）2007年1月通过考试升为二级服务员。（3）2008年1月因工作表现优异升为4级服务员。（4）2008年5月因工作表现优异，成为公司培训员选拔人员。（培训员工作：加盟店开业前人员理论及实操培训工作）08年10月本人出色完成米斯特比萨大连1号店的人员培训工作。（5）2010年1月通过考核晋升为组长。（组长工作：店内员工招聘，制定并实施培训计划，店铺盘点，成本核算，订货，财务对账，工资核算，节礼赠送，安排并总结1-4级员工的工作时间和问题并及时反馈给主管）（6）2010年1月因工作表现优异，调到五道口店实习并协助五道口外卖店开业的员工培训工作。（7）2011年，因表现突出调至天津光华桥店工作，晋升为实习主管。（8）2012年6月调至天津南开店工作并晋升为正式主管。（9）2012年12月通过考核晋升为店长。（10）2013年因连续三个月超额完成店铺目标营业额，获得优秀店长称号。并因工作中表现优异，9月份获得去韩国首尔总部参观学习一周的奖励。（11）2014年6月协助总部进行南开外卖店的员工培训工作。（12）16年7月调到沈阳总店学习。2016年10月调回天津时代奥城分店。（13）2018年5月因照顾孩子离职。