工作职责：1、协助公司管理规章制度的建立、修订及执行监督。 2、负责安排公司日常后勤工作（包括前台、接待、工位、办公区维护维修、网管、绿植、保洁等），为各部门做好服务工作。 3、编制季度、年度行政相关费用预算，根据财务要求完成相关统计报表工作。 4、总部证照使用管理，配合各地代办注册新公司，注销分公司等相关事宜。 5、把控北京总部以及各地28家分公司办公用品采购以及固定资产管理（每年一次盘点；各地设备采购、调拨、报废、处置等），做到合理控制成本，控制费用在预算内执行。 6、不定期挖掘新供应商并及时更新供应商数据库（电脑、绿植、电话卡、工商代办等），日常维护，定期结算。 7、公司行政类合同分类保存管理。 8、起草公司各类通知及公文，邮件审批并下发。 9、总部及分公司行政类费用审批，并协助业务部门进行费用申请、报销以及分摊。 10、公司领导差旅费用整理核对报销。 11、办理职场新租、装修、退租等相关事宜。 12、协调不同业务部门的行政支持需求。