工作职责：工作描述： 行政工作： 1、负责公司办公室设备、家具、办公用品的采买、分发、领用、登记，公司产品包装、宣传册订购； 2、经销合同、保管。定期查看续签； 3、电子设备维护维修、处置和消耗性材料领用、固定资产管理等工作； 4、申请设立、变更企业（ 变更：经营范围、地址、法人、股东等变更；以及地税股权转让申请设立：个体商户 、小规模企业 执照、刻章、组织机构代码、地税、国税证、银行开户许可证；购买发票机等； 5、注册商标申请，以及商标转让办理； 人力工作： 1、 负责开展公司年度⼈⼒资源需求预测与分析，制订年度⼈⼒资源⼯作计划和⼈⼯成本预算； 2、 结合公司发展战略和业务部⻔需求，调整组织架构、部门职能和⼈员编制，制定年度招聘计 划并组织实施招聘⼯作 3、完善绩效考核⽅案，组织各部门绩效考评实施⼯作； 4、完成了公司组织架构的重新梳理，定岗定编、部门职责及岗位说明书的编制⼯作，统筹各项 ⽬完成员⼯⼊、转、调、离等⼯作，并着⼿建⽴⼈员信息库，规范劳动⽤⼯； 5、建⽴健全员⼯档案，监督各项⽬每⽉汇总及劳动合同到期情况，根据员⼯表现及项⽬实际需要予以续签或解除劳动合同，规避⽤⼯风险；