工作职责：1、加强企业文化建设，组织策划各类公司活动，例如团建、五四青年节活动、母亲节活动等，协同同事跟进执行活动全流程，活动顺利举行，获得领导同事一致好评。 2、维护办公环境、监督办公秩序，确保办公区整洁有序、公司同事认真工作。 3、协调会议事宜，合理安排会议的时间以及会议室的使用。 4、管理办公用品使用，定期盘点库存物品并登记损耗物品数量，100%落实固定资产管理，0失误，0遗漏。 5、公司通知的撰写、上传及发布。 6、制作公司宣传海报48张，投入使用48张。 7、投标文件制作、排版5次，中标3次，标书文件非常复杂，格式、错别字0失误。

工作职责：自主经营女装店，负责店内选款和销售。善于店铺的整理和管理，捕捉大家的购物需求，合理选择货品的类型和数量，合理把控店铺流 动资金。

工作职责：1、会议活动前期的各项准备、组织与协调工作，如准备资料、检查会议所需物品、各位领导的住宿、用餐等。 2、负责各类会务活动现场的执行管理，流程把控，各方的及时对接沟通，妥善应对会场突状况，保证活动秩序有条不 紊，有效的维护客户关系。 3、会议后期工作汇总，并留档备份。 4、协助各酒店领导交流，组织交流活动，合理安排领导座位。 业绩：组织培训活动近100场，主持晚宴活动36场。

工作职责：1、进行日常人事行政工作的组织与管理，如公司日常用品和办公用品的采购、管理、发放等，工作期间，采购物品及时，物品摆放整齐语序，发放记录0误差。 2、负责会议、培训、部门开展各项集体活动的后勤支援工作和会展活动策划执行等。 3、根据公司人力资源规划，协助建立并完善人力资源制度建设及政策，编制并及时更新岗位说明书。 4、公司员工考勤系统管理，公司通讯录的制作、更新及定期发布。 5、培训新员工进入组织，建立和维护人事档案，并负责员工后期转正、变动、离职等工作。 6、建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动。 业绩:组织公开课活动70余场，内训活动10余场。