工作职责：行政类日常 负责公司固定资产及档案管理。 负责公司差旅预订，费用核算报销。 负责各种会议的筹备工作，做好会议记录，形成会议纪要并下发。 负责公司资质，证照办理的商务洽谈工作。 负责各节日礼品采购下发，对外公共关系维护。 协调跟进总裁安排的各项工作，完成上级领导交代的其他事务性工作。 人力资源类 负责公司人力资源规划，制定年度计划。 负责公司招聘（入职，离职，评估，档案管理）员工关系（团建或访谈）。 负责公司人力资源制度的完善。