课程顾问工作职责
1.通过新媒体(抖音)、电邀、地推、市场
活动等方式宣传品牌，获取潜在客户例子。
3.邀约家长带孩子上门测试及体验。通过
专业化面咨流程，详细了解客户情况，挖掘客户需求，提供专业解决方案，达成签单，完成业绩任务。
5.潜在客户的持续跟踪及维护，最终促成
签单，完成体验中心的业绩任务。
7.持续用心做好学生及家长的服务工作，
提升满意度，创造好口碑。
9.部门或公司安排的的学习、培训及其他
工作。
②薪资结构
底薪+绩效+提成+餐补+住宿补贴+加班费+全勤奖+销售奖励+优秀劳动奖励=综合工资
3员工福利
1.享受每月带薪学习教育相关专业知识和
技能。
2.公司定期安排员工外出学习提升自己，
培训费用公司报销。
3.每个月员工聚餐公司报销。
4.每年年度团建费用公司报销。
5.弹性上下班工作制。