岗位一：人事
1.任职要求：有人事招聘工作经验；或相关人力资源相关专业毕业。
2.工作内容：负责各大招聘网站发布招聘岗位；筛选求职者简历；约求职者面试等简单工作。
3.工资待遇：5000-6000元/月；法定假日、带薪年假、法定假日等公司提供的丰厚福利待遇。

岗位二：店长
一、工作内容：负责门店的管理、销售、客户管理沟通等店面工作;
二、任职要求：有良好的沟通表达能力，自信的销售意识；有销售经验优先
三、福利待遇：
1.无责任底薪+业绩提成，每月6000-10000元/月
2.公司提供丰富的员工奖励，月度奖金，年终奖金，公司平时活动奖励，
3.每月带薪公休，法定假日，节假日福利，带薪年假等各种员工福利。

岗位三：定制设计师
一、工作内容：
1、独立完成量尺、设计、方案优化的能力；同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服；
2、根据自己所学知识及客户需求，提供合理化的建议及设计；
3、能给客户提供完整的设计方案，并能协助方案的实施；
4、现场交底时，由设计师依照图纸向施工人员详细介绍设计理念、表达效果。
二、任职要求：
1、专科以上学历，有装饰、装修、家具等相关设计工作经验；
2、熟练使用3D、酷家乐等软件；
3、较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握设计的各种技能，对设计有一定的创意及度的理解；
4、具有一定的组织能力和团队合作精神；
5、良好的职业道德及心理素质，较强的沟通能力、方案表达能力；
6、有独到的创意、创新能力和持学习能力。
三、福利待遇：
1.无责任底薪+业绩提成，每月5000-10000元/月
2.公司提供丰富的员工奖励，月度奖金，年终奖金，公司平时活动奖励，
3.每月带薪公休，法定假日，节假日福利，带薪年假等各种员工福利。

岗位四：设计部经理
薪资：6000元/月+提成+奖金+各项福利+职务晋升
要求：
一、工作内容：
1、独立完成量尺、设计、方案优化的能力；同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服；
2、根据自己所学知识及客户需求，提供合理化的建议及设计；
3、能给客户提供完整的设计方案，并能协助方案的实施；
4、现场交底时，由设计师依照图纸向施工人员详细介绍设计理念、表达效果。
二、任职要求：
1、专科以上学历，有装饰、装修、家具等相关设计工作经验；
2、熟练使用3D、酷家乐等软件；
3、较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握设计的各种技能，对设计有一定的创意及度的理解；
4、具有一定的组织能力和团队合作精神；
5、良好的职业道德及心理素质，较强的沟通能力、方案表达能力；
6、有独到的创意、创新能力和持学习能力。
三、福利待遇：
1.无责任底薪+业绩提成，每月5000-10000元/月
2.公司提供丰富的员工奖励，月度奖金，年终奖金，公司平时活动奖励，
3.每月带薪公休，法定假日，节假日福利，带薪年假等各种员工福利。

岗位五：室内设计师
一、工作内容：
1、独立完成量尺、设计、方案优化的能力；同时负责与客户进行谈判，精准地向客户阐述出设计理念，并让客户信服；
2、根据自己所学知识及客户需求，提供合理化的建议及设计；
3、能给客户提供完整的设计方案，并能协助方案的实施；
4、现场交底时，由设计师依照图纸向施工人员详细介绍设计理念、表达效果。
二、任职要求：
1、专科以上学历，有装饰、装修、家具等相关设计工作经验；
2、熟练使用3D、酷家乐等软件；
3、较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握设计的各种技能，对设计有一定的创意及度的理解；
4、具有一定的组织能力和团队合作精神；
5、良好的职业道德及心理素质，较强的沟通能力、方案表达能力；
6、有独到的创意、创新能力和持学习能力。
三、福利待遇：
1.无责任底薪+业绩提成，每月5000-10000元/月
2.公司提供丰富的员工奖励，月度奖金，年终奖金，公司平时活动奖励，
3.每月带薪公休，法定假日，节假日福利，带薪年假等各种员工福利。

岗位六：业务经理
一、工作内容：负责门店的管理、销售、客户管理沟通等店面工作;
二、任职要求：有良好的沟通表达能力，自信的销售意识；有销售经验优先
三、福利待遇：
1.无责任底薪+业绩提成，每月5000-10000元/月
2.公司提供丰富的员工奖励，月度奖金，年终奖金，公司平时活动奖励，
3.每月带薪公休，法定假日，节假日福利，带薪年假等各种员工福利。

岗位七：家装项目经理
1、工作内容：负责公司家装，装修等业务，负责售后服务，沟通能力强，有执行力，吃苦耐劳；
2、任职要求：有良好的沟通表达能力，自信的销售意识；有销售经验优先
3、福利待遇：无责任底薪+业绩提成，每月12000-15000元/月；公司提供丰富的员工奖励，月度奖金，年终奖金，公司平时活动奖励，每月带薪公休，法定假日，节假日福利，带薪年假等各种员工福利。
企业地址

岗位八：家装现场管理
底薪+提成，收入高且稳定
要求：
1、大专以上学历，优秀的沟通能力
2、三年以上同行业工作经历
3、能独立完成现场管理工作
4、专业、敬业，热爱本职工作
5、认真、负责，达到客户好评
6、正直诚信，孝义忠

岗位九：业务员
一、工作内容：负责门店的接待、销售、客户沟通等店面工作;
二、任职要求：有良好的沟通表达能力，自信的销售意识；有销售经验优先
三、福利待遇：
1.无责任底薪+销售提成，每月5000-10000元/月
2.公司提供丰富的员工奖励，月度奖金，年终奖金，公司平时活动奖励，
3.每月带薪公休，法定假日，节假日福利，带薪年假，
等各种员工福利。
公司提供优质的内部晋升机制：主管、店长、经理。